¡Cree una cultura de pertenencia! Las culturas fuertes ayudan a las personas a apoyarse unas a otras, compartir sus pasiones y alcanzar grandes metas. Y esas culturas de pertenencia no son meros accidentes felices: pueden cultivarse intencionadamente, ya sea en una empresa, una institución religiosa o entre amigos y entusiastas. Basándose en 3.000 años de historia y su experiencia personal, Charles Vogl establece siete principios probados en el tiempo para desarrollar comunidades duraderas, efectivas y conectadas. Proporciona herramientas prácticas para adaptar creativamente estos principios a cualquier grupo: formal o informal, impulsado por una misión o social, físico o virtual. Este libro es una guía para líderes que buscan construir una cultura viva y vibrante que enriquezca vidas. Ganador del premio Nautilus Silver Book en la categoría Negocios y Liderazgo.
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El arte de la comunidad | Siete principios de pertenencia
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