Un programa innovador e integral para diseñar grupos efectivos y socialmente equitativos de todos los tamaños, desde empresas y grupos de justicia social hasta organizaciones globales. Ya sea que trabaje en empresas o escuelas, sea voluntario en vecindarios u organizaciones eclesiásticas, o esté involucrado en la justicia social y activismo, entiendes el enorme poder de los grupos para implementar cambios poderosos y duraderos en el mundo. Pero, ¿cómo se diseñan, construyen y sostienen exactamente grupos eficaces? Basado en el trabajo de la economista ganadora del Premio Nobel Elinor Ostrom y fundamentado en la ciencia del comportamiento contextual, la ciencia evolutiva y la terapia de aceptación y compromiso (ACT), Prosocial presenta una Enfoque paso a paso para ayudarle a dinamizar y fortalecer su negocio u organización. Usando el modelo Prosocial, aprenderá a diseñar grupos que sean más armoniosos, tengan una mejor retención de miembros o empleados, tengan mejores relaciones con otros grupos o socios comerciales y tengan más éxito y longevidad. Lo más importante es que aprenderá. centrarse en las características que fomentan la cooperación y la colaboración, ingredientes clave para cualquier grupo eficaz.
Un programa innovador e integral para diseñar grupos efectivos y socialmente equitativos de todos los tamaños, desde empresas y grupos de justicia social hasta organizaciones globales. Ya sea que trabaje en empresas o escuelas, sea voluntario en vecindarios u organizaciones eclesiásticas, o esté involucrado en la justicia social y activismo, entiendes el enorme poder de los grupos para implementar cambios poderosos y duraderos en el mundo. Pero, ¿cómo se diseñan, construyen y sostienen exactamente grupos eficaces? Basado en el trabajo de la economista ganadora del Premio Nobel Elinor Ostrom y fundamentado en la ciencia del comportamiento contextual, la ciencia evolutiva y la terapia de aceptación y compromiso (ACT), Prosocial presenta una Enfoque paso a paso para ayudarle a dinamizar y fortalecer su negocio u organización. Usando el modelo Prosocial, aprenderá a diseñar grupos que sean más armoniosos, tengan una mejor retención de miembros o empleados, tengan mejores relaciones con otros grupos o socios comerciales y tengan más éxito y longevidad. Lo más importante es que aprenderá. centrarse en las características que fomentan la cooperación y la colaboración, ingredientes clave para cualquier grupo eficaz.
