La revisión por pares es la base para medir el desempeño de los empleados... pero ¿ayuda a los empleados a alcanzar su máximo potencial? No más comentarios: cultivar la conciencia en el trabajo, el primer libro de la nueva serie de libros Prácticas tóxicas de Carol Sanford altera las creencias comunes para revelar por qué los comentarios socavan el desarrollo de los empleados.