Estamos en medio de una transformación que abarca toda la civilización a una escala nunca antes vista: reducir a la mitad las emisiones de carbono para 2030, revertir la pérdida de hábitat natural, revisar la desigualdad social, abordar la pandemia de salud mental y bienestar, abrazar la revolución digital y hacer frente al aumento de la pobreza. volatilidad y turbulencia en todos los aspectos de la sociedad y la vida laboral. Ninguna organización se salva.
Cambio climático, Covid y conflicto; una fuerza laboral multigeneracional cada vez más dispersa que clama por significado y pertenencia: el ritmo implacable de estos desafíos de liderazgo exige una evolución en el pensamiento organizacional como respuesta. La vieja metáfora de la era industrial de la organización como máquina de arriba hacia abajo se está desmoronando y una nueva está irrumpiendo: la organización como sistema vivo.
Ahora más que nunca, las organizaciones necesitan adaptarse a innovaciones disruptivas y nuevas formas de trabajar, mientras co-crean futuros que afirmen la vida de todos. La nueva norma actual de transformación incesante exige una nueva norma en liderazgo y desarrollo organizacional. Liderar por la naturaleza va directo al corazón de este enfoque de sistemas de vida ágiles, informado por los sistemas regenerativos del mundo natural para inspirar prácticas, herramientas y técnicas que nos ayudarán a liderar organizaciones capaces de transformarse y prosperar en un futuro que emerge rápidamente.
El autor de cuatro libros anteriores y líder intelectual, Giles Hutchins, se basa en más de 25 años de experiencia en liderazgo y desarrollo organizacional, y más de 10 años de entrenamiento de liderazgo senior y práctica de liderazgo regenerativo para aplicar un enfoque a la próxima etapa de negocios preparados para el futuro. Esta es una lectura obligada para los líderes interesados en liderar organizaciones prósperas en medio de los tiempos cada vez más volátiles que se avecinan.
Estamos en medio de una transformación que abarca toda la civilización a una escala nunca antes vista: reducir a la mitad las emisiones de carbono para 2030, revertir la pérdida de hábitat natural, revisar la desigualdad social, abordar la pandemia de salud mental y bienestar, abrazar la revolución digital y hacer frente al aumento de la pobreza. volatilidad y turbulencia en todos los aspectos de la sociedad y la vida laboral. Ninguna organización se salva.
Cambio climático, Covid y conflicto; una fuerza laboral multigeneracional cada vez más dispersa que clama por significado y pertenencia: el ritmo implacable de estos desafíos de liderazgo exige una evolución en el pensamiento organizacional como respuesta. La vieja metáfora de la era industrial de la organización como máquina de arriba hacia abajo se está desmoronando y una nueva está irrumpiendo: la organización como sistema vivo.
Ahora más que nunca, las organizaciones necesitan adaptarse a innovaciones disruptivas y nuevas formas de trabajar, mientras co-crean futuros que afirmen la vida de todos. La nueva norma actual de transformación incesante exige una nueva norma en liderazgo y desarrollo organizacional. Liderar por la naturaleza va directo al corazón de este enfoque de sistemas de vida ágiles, informado por los sistemas regenerativos del mundo natural para inspirar prácticas, herramientas y técnicas que nos ayudarán a liderar organizaciones capaces de transformarse y prosperar en un futuro que emerge rápidamente.
El autor de cuatro libros anteriores y líder intelectual, Giles Hutchins, se basa en más de 25 años de experiencia en liderazgo y desarrollo organizacional, y más de 10 años de entrenamiento de liderazgo senior y práctica de liderazgo regenerativo para aplicar un enfoque a la próxima etapa de negocios preparados para el futuro. Esta es una lectura obligada para los líderes interesados en liderar organizaciones prósperas en medio de los tiempos cada vez más volátiles que se avecinan.
