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A veces realmente quieren atraparte. Si ha sido víctima de acoso grupal en su lugar de trabajo, escuela, iglesia o comunidad, no está solo. El mobbing es una forma pautada y predecible de agresión grupal que ocurre cuando alguien en una posición de liderazgo establece intenta eliminar a alguien y convence al resto del grupo para que lo siga. ¡En Mobbed! Qué hacer cuando realmente quieren atraparte, antropóloga Janice Harper explica cómo y por qué ocurre el mobbing y sugiere medidas que puede tomar para protegerse una vez que esté en marcha.

Basándose en investigaciones sobre comportamiento animal, psicología de grupo, chismes y recuerdos falsos, el Dr. Harper demuestra cómo los enfoques actuales para erradicar a los "matones" en el lugar de trabajo tienen más probabilidades de ser contraproducentes que de ayudar al objetivo del acoso. En este libro, presenta una forma completamente nueva de entender la agresión humana colectiva y curarse de sus devastadores impactos.

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¡Acosado! | Qué hacer cuando realmente quieren atraparte

Author: Janice Harper, Ph.D.

Precio de venta $15.95
Precio regular $20.95Guardaste$5.00 OFF

Envío calculado al finalizar

Book Details

ISBN: 

9780692693339

EAN: 

9780692693339

Binding: 

Paperback

Pages: 

258

Authors: 

Janice Harper

Publisher: 

Backdoor Press

Descripción

A veces realmente quieren atraparte. Si ha sido víctima de acoso grupal en su lugar de trabajo, escuela, iglesia o comunidad, no está solo. El mobbing es una forma pautada y predecible de agresión grupal que ocurre cuando alguien en una posición de liderazgo establece intenta eliminar a alguien y convence al resto del grupo para que lo siga. ¡En Mobbed! Qué hacer cuando realmente quieren atraparte, antropóloga Janice Harper explica cómo y por qué ocurre el mobbing y sugiere medidas que puede tomar para protegerse una vez que esté en marcha.

Basándose en investigaciones sobre comportamiento animal, psicología de grupo, chismes y recuerdos falsos, el Dr. Harper demuestra cómo los enfoques actuales para erradicar a los "matones" en el lugar de trabajo tienen más probabilidades de ser contraproducentes que de ayudar al objetivo del acoso. En este libro, presenta una forma completamente nueva de entender la agresión humana colectiva y curarse de sus devastadores impactos.

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